理念

1.) 強い建設業界は強い経済をもたらす

日本経済の強さは、建設業界と密接に関係しています。建設プロジェクトは、雇用を提供し、地域社会に資金と新しい命を注入し、国が前進するために不可欠なインフラを構築します。

2.) すべてはあなた次第 – あなたのスキルがそれを可能にする

仕事をしていく中で、頭と手の両方を使って仕事を進める方法を見つけることができます。新人の方は、何十年も建築に携わっている人に注目してみてください。彼らは、一生懸命働き、観察し、学んできたからこそ、自分の知識を持っているのです。

3.) 自分の仕事の成果がすぐにわかる

毎日の仕事の終わりには、自分とチームの進捗状況を確認することができます。それが一日一日、プロジェクトとして完成していく様子を見ることができるのは、建設業の醍醐味の一つです。

4.) 毎日が新しいことの連続

9時から5時までの退屈な仕事は忘れましょう。解体現場では毎回、新しくて面白いチャレンジが待っています。また、新しいプロジェクトごとに物事を変えていくことができ、燃え尽き症候群につながる仕事の停滞を避けることができます。

5.) チームとの共同作業ができる

現場では、チームで協力して障害を乗り越えたり、問題を解決したりすることも、自分のスキルを生かす方法の一つです。解体工事では、チームの全員が他のメンバーに依存して仕事を進めていくため、強力なネットワークが形成されます。確かに、一緒に仕事をしなければならない人の中には、気が狂いそうになるような人もいるでしょうが、結局は一緒に仕事を成し遂げるのです。

6.) これだけのメリットがありながら、お給料ももらえる

あなたの情熱が大工であろうと、エンジニアリングであろうと、ITであろうと、建設業界にはあなたの居場所があります。

募集職種 建築解体業作業員(若トラ・既卒トラ併用)
雇用形態 正社員
仕事内容 建築解体現場における解体、はつり作業
募集年齢 44歳以下 (キャリア形成のため)
給与 日給月給
a:基本給(月額平均)又は時間額180,000円~390,000円
b:定額的に支払われる手当
a + b :
180,000円~390,000円
昇給・賞与 *給与改定年1回(●月) *業績に応じて支給
勤務時間 08:00~17:00(休憩1時間)
応募資格 不問
休日休暇 休日: 土 日 他
週休:毎週
年間休日:104日
特徴 学歴不問
通勤手当あり
各種保険あり
スキル・経験 不問
育児休暇取得実績
通勤手当 実費支給 上限なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項 ・若年者トライアル、3年以内既卒者トライアル併用求人
・各トライアル期間3か月(同条件。)
・若トラ【対象基準:44歳以下】・既トラ【対象基準:39歳以下】
・既トラ・21年3月以降の卒業者限定ハローワークの専用の紹介状が必要です。
備考 履歴書・職務経歴書・紹介状(ハローワークからの応募の場合)を送付して下さい。
到着後3日程度でご連絡します。

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